Sportelli d'ascolto:
psicologico, scolastico, adolescenziale: spazi sicuri per dare voce ai vissuti.

Social team building:
esperienze d'impatto emotivo e relazionale che rafforzano fiducia, senso di appartenenza e auto-realizzazione.

Focus group tematici, original debate, inspirational speech:
occasioni per riflettere, confrontarsi, superare bias, e stereotipi per crescere insieme.

Team e individual coaching (ICF certified coach):
sviluppare consapevolezza, leadership e auto-efficia individuale e di team.

Progetti di mentoring cross company:
imparare da chi è ragionevolmente  simile ma anche abbstanza diverso 

Change management:
l'expertise necessaria per fare in modo che le iniziative diventino prassi e resistano nel tempo. Un nuovo approccio non dipende solo dalla qualità dei contenuti, richiede che l'ambiente sia preparato al cambiamento e le persone accompagnate a farlo proprio.